START AKADEMIKER I STATEN SACO-S

Pensioner och försäkringar

Här hittar du Saco-S avtal om pensioner och försäkringar.

Som anställd inom staten har du rätt till tjänstepension. Det statliga tjänstepensionsavtalet kallas för PA 16 och består av två pensionsplaner:

avdelning I gäller för dig som är född 1988 eller senare.
avdelning II gäller för dig som är född 1987 eller tidigare.

Båda pensionsplanerna innehåller mer än bara ålderspension. Det ingår sjukpension om du inte längre kan arbeta fullt ut på grund av sjukdom samt efterlevandepension som ger ersättning till din familj om du skulle avlida.

Du som är statligt anställd omfattas även av personskadeavtalet (PSA). Det är en avtalad arbetsskadeförsäkring som innebär att du får kompletterande ersättning till den lagstadgade ersättningen för att täcka upp inkomstförlust om du råkar ut för en arbetsskada. Du omfattas också av tjänstegrupplivavtalet (TGL-S) som ger ersättning till din familj om du skulle avlida.

Tjänstepension avdelning I (född 1988 eller senare)

Ålderspensionen i avdelning I är helt premiebestämd. Det innebär att din arbetsgivare betalar in varje månad till din pension motsvarande en viss procentsats baserad på din lön.

Ålderspensionen består av tre delar:

Ålderspension valbar. Premien motsvarar 2,5 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp (motsvarar lön på 52 125 kr/månad 2026). På lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp betalar arbetsgivaren in 20 procent. Du väljer hur den ska förvaltas genom att välja sparform och försäkringsgivare.
Ålderspension obligatorisk, ibland kallad Kåpan Tjänste. Premien motsvarar 2 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp. På lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp betalar arbetsgivaren in 10 procent. Kapitalet förvaltas av Kåpan pensioner.
Ålderspension flex, ibland kallad Kåpan Flex. Premien motsvarar 1,5 procent av din lön. Kapitalet förvaltas av Kåpan pensioner. Under avtalsrörelsen 2025 överenskom parterna om att höja avsättningarna till premiebestämd pension. 2026 höjs därför premierna till Ålderspension flex. Förändringen kommer ske i två steg och i slutet av 2026 ska nivån för Ålderspension flex att vara 1,7 respektive 0,7 procent för den som är född 1965 eller tidigare.

Du tjänar in till din pension så länge du arbetar kvar fram till det du fyller 69 år. Storleken på din slutliga ålderspension beror på din lön under hela yrkeslivet samt avkastningen på ditt pensionskapital. Pension kan tidigast tas ut från 63 års ålder.

Till skillnad från övriga pensionsdelar kan Ålderspension flex tas ut på så kort tid som ett år. Syftet med detta är att du ska ha möjlighet att använda ditt intjänande till Ålderspension flex för att kompensera inkomstbortfall om du väljer att gå ner i tid i slutet av arbetslivet. Om du inte tar ut din Ålderspension flex i förtid innebär den en ytterligare förstärkning av din vanliga ålderspension.

Läs mer om PA 16 avdelning I på Statens tjänstepensionsverks webbplats

Tjänstepension avdelning II (född 1987 eller tidigare)

Ålderspensionen i avdelning II innehåller både premiebestämd och förmånsbestämd pension.

Din tjänstepension består av fyra delar:

Individuell ålderspension, ibland kallad den valbara delen. Premien motsvarar 2,5 procent av din lön. Du väljer hur den ska förvaltas genom att välja sparform och försäkringsgivare.
Kompletterande ålderspension, ibland kallad Kåpan Tjänste. Premien motsvarar 2 procent av din lön. Kapitalet förvaltas av Kåpan pensioner.
Ålderspension Flex [1], ibland kallad Kåpan Flex. Premien motsvarar 1,5 procent av din lön (0,5 procent för den som är född 1965 eller tidigare). Kapitalet förvaltas av Kåpan pensioner. Under avtalsrörelsen 2025 överenskom parterna om att höja avsättningarna till premiebestämd pension. 2026 höjs därför premierna till Ålderspension flex. Förändringen kommer ske i två steg och i slutet av 2026 ska nivån för Ålderspension flex att vara 1,7 procent respektive 0,7 procent för den som är född 1965 eller tidigare.
Förmånsbestämd ålderspension. Storleken på den förmånsbestämda pensionsförmånen utgör en pensionsutfästelse från arbetsgivaren och baseras lite förenklat på din lön de sista åren före pension,H hur många år du varit anställd samt vilket år du är född.

Storleken på den premiebestämda ålderspensionen beror på din lön under hela yrkeslivet samt avkastningen på ditt pensionskapital. Sedan 2024 gäller att du som anställd med Avdelning II tjänar in till din premiebestämda pension så länge du arbetar kvar fram till det du fyller 69 år. Både förmånsbestämd och premiebestämd pension kan för födda 1964 och senare tidigast tas ut från 63 års ålder. För födda 1965 och tidigare gäller att uttag kan göras från 61 års ålder.

Sedan 2024 gäller även Ålderspension flex för dig som omfattas av Avdelning II. Till skillnad från övriga pensionsdelar kan Ålderspension flex tas ut på så kort tid som ett år. Syftet med detta är att du ska ha möjlighet att använda ditt intjänande till Ålderspension flex för att kompensera inkomstbortfall om du väljer att gå ner i tid i slutet av arbetslivet. Om du inte tar ut din Ålderspension flex i förtid innebär den en ytterligare förstärkning av din vanliga ålderspension.

För dig som är född 1965 eller tidigare gäller sedan 2024 särskilda övergångsregler (se nedan).

Läs mer om PA 16 avdelning II på Statens tjänstepensionsverks webbplats

[1] Ålderspension flex införs i avd II från och med 1 januari 2024

Sedan den 1 januari 2024 gäller övergångsbestämmelser för dig som är född 1965 eller tidigare:

Från och med den 1 januari 2024 har du rätt till ålderspension flex med rätt till en månatlig premie motsvarande 0,5 % av den utbetalda lönen. Under 2026 höjs denna premie i två steg. I slutet av 2026 ska nivån för dig som är född 1965 eller tidigare vara 0,7 procent.
De premiebestämda delarna i din tjänstepension tjänar du in till månaden före den månad du fyller 69 år, under förutsättning att du kvarstår i anställning (detta gäller även dig som fyllde 65 år innan den 1 januari 2024).
Möjligheten ansöka om att gå i delpension finns kvar för dig enligt delpensionsavtalet.
Rätten till slutbetalning finns kvar på Individuella ålderspension om du avgår i pension före 65 år.
Tidigaste uttagsåldern för din tjänstepension är 61 år.

Länkar:

Avtal

Stödmaterial

Publicerad: 2019-02-27

Senast uppdaterad: 2025-11-19